Apartir del 2020, esa paga será de 26 días, de 28 días para 2021 y de 30 días para 2022. Ramadán y Sacrificio, incluidos en los festivos. Las jornadas de los días 24 y 31 de diciembre se consideran no laborables. El día 5 de enero, la jornada de trabajo comenzará a las 9:00 horas y finalizará a las 14:00 horas para todo el personal. ElConvenio Colectivo del Metal, regula el trabajo de los empleados de empresas que se dedican al sector metalúrgico. En el convenio, se contempla la jornada laboral, el horario, el descanso y las vacaciones. La jornada laboral se establece en 35 horas semanales, repartidas en 5 días de 7 horas cada uno. La jornada nocturna se establece de 10
Federación Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) Ámbito territorial: Provincial (Granada) Ámbito Funcional: Sector. VIGENCIA (/12/2025)

Untrabajador que tiene un base de cotización de contingencias comunes de 1.340,54 €, ha estado de baja 22 días y el convenio colectivo no mejora la cuantía a percibir durante la incapacidad temporal. Base contingencias comunes 1.340,54 €/mes; Lo dividimos entre 30 días. 1.340,54/30 días = 44,68 €/día; Detalle de los 22 días de baja.

Comoya hemos comentado el Estatuto de los trabajadores regula el mínimo de derecho necesario, lo que implica que puede mejorarse por la negociación colectiva, en caso de falta de especificación en el convenio colectivo, atendiendo a la literalidad del apartado. 3 a) del art. 37 del ET, la persona trabajadora solo dispondría del permiso de

Madrid 14 de enero de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero. ACTA DE ACUERDO COLECTIVO DE CARÁCTER PARCIAL CONVENIO COLECTIVO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS. Madrid, 23 de diciembre de 2020. REUNIDOS. Por la representación de las empresas del sector:

mwjwm. 18 287 27 154 154 268 292 244 197

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